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≪特集2≫
賃金改訂もこれさえあれば万全
2001年版 給与改訂マニュアル
専門家が、賃金水準を業種・規模、職種別にみるためのデータを精選。地域別に至っては自らが割り出した(東京を100とした)指数を公開。また年俸制による役職者別平均賃金、中高齢者の平均賃金、派遣労働者の受入れ関係費用等も併せて掲載する。
はじめに
- 図表1
- 平成12年民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況〔旧労働省〕
- 図表2
- 主要調査にみる最近10年間の賃上げ額・率の推移
- 図表3
- 30、35歳個別賃上げ(定昇・ベア)妥結結果〔連合〕
- 図表4
- 賃上げ等の決定に当たり最も重視した要素別企業割合〔旧労働省〕
- 図表5
- 段階的接近法による短期経済予測の概要〔日本経済研究センター〕
- 図表6
- 賃上げ率と主要3指標の推移
- 図表7
- 標準生計費の負担修正と各種生計費の推定〔産労総合研究所〕
- 図表8
- 賃金の引上げに関する課題の整理〔連合〕
? 賃金水準〜基礎編〜
- 統計・調査資料について
- 図表9
- 賃金関係主要統計・調査一覧
- 業種別・規模別賃金水準
- 図表10
- 年齢階級別にみた標準労働者(業種別)〔旧労働省〕
- 図表11
- 業種別・規模別実在者賃金〔東京都〕
- 地域別の賃金水準
- 図表12
- 2000年給与引上げと官民給与の較差〔人事院〕
- 図表13
- 標準勤続者賃金〔関西経営者協会〕
- 職種別の賃金実態
- 図表14
- 職種別実在者賃金〔東京都〕
- 初任給・各種手当について
- 図表15
- 初任給〔旧労働省〕
- 図表16
- 企業規模・性・学歴別初任給額の推移〔旧労働省〕
- 図表17
- 2000年初任給の改定状況〔人事院〕
- 図表18
- 役付手当〔中労委、東京都〕
- 図表19
- 家族手当〔中労委、東京都〕
- 図表20
- 住宅手当〔中労委、東京都〕
- 図表21
- 1人当たりの諸手当の平均支給額
- 賃金傾向値について
- 図表22
- 賃金傾向値表〔生産性労働情報センター〕
- 図表23
- 推計個別賃金表〔生産性労働情報センター〕
? 賃金水準〜応用編〜
- 年俸制
- 図表24
- 年俸制の導入状況〔日経連〕
- 図表25
- 年俸額〔東京都〕
- 図表26
- 職階別にみた年齢別賃金額〔旧労働省〕
- 高齢者の再雇用
- 図表27
- 一律定年制における勤務延長制度、再雇用制度の有無、今後の新設予定別企業数割合〔旧労働省〕
- 図表28
- 勤務延長制度、再雇用制度の賃金の減額率別企業数割合
- 中高年齢者の賃金
- 図表29
- 高齢者活用の実態〔日本労働研究機構〕
- 派遣労働者の活用
- 図表30
- 受入企業の派遣労働者数割合階級別企業数割合、全常用労働者に対する派遣労働者数割合及び1人1ヵ月平均派遣労働者数受入れ関係費用〔旧労働省〕
- 参考
- 人材派遣業務の種類別派遣料金〔旧労働省〕
おわりに
- ◎2001年2月号その他の掲載記事
- <特集1>これからのIT活用とトラブル対策〔第3回〕
- <特集3>改正雇用保険制度について
- ◎過去の掲載記事
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