平成13年4月1日から全面施行される改正雇用保険法について図表等を用いてコンパクトに構成。わかりにくい点についてはＱ＆Ａ形式を用いて詳説。

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• 雇用保険制度見直しの背景、経緯

1. 一般求職者給付の所定給付日数の変更（平成13年4月1日施行）
2. 再就職手当の改正（平成13年4月1日施行）
3. 育児休業給付・介護休業給付の拡充（平成13年1月1日施行）
4. 保険料の改正（平成13年4月1日施行）
5. 教育訓練給付金の拡充（平成13年1月1日施行）
6. パート労働者及び登録型派遣労働者に係る適用要件の改正（平成13年4月1日施行）