●部下の「やる気」を引き出す人事考課とは？ 成果・実力主義に人事制度が移行している中、正確にその機能が働かず、雇用の流動化も進み、頭を悩ます経営者・管理職の方々が増加している。そこで今改めて重要となってきている『評価』について、その考え方から実施手順まで事例を交えて詳説する。 人事考課とは 考課者が心がけなければならない基本ポイント 人事考課の構成を理解しよう 考課基準と考課段階を理解しよう 人事考課のプロセスを理解しよう 自社の人事考課表のフォーマットを確認しよう 附：人事考課表チェックリスト方式のサンプル 簡単なケーススタディにトライしてみよう 部下へのフィードバックの基本を理解し実践しよう 参考１ 留意したい15ヶ条 参考２ 人事考課のエラー おわりに
●部下の「やる気」を引き出す人事考課とは？
成果・実力主義に人事制度が移行している中、正確にその機能が働かず、雇用の流動化も進み、頭を悩ます経営者・管理職の方々が増加している。そこで今改めて重要となってきている『評価』について、その考え方から実施手順まで事例を交えて詳説する。
参考１ 留意したい15ヶ条 参考２ 人事考課のエラー おわりに
