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〔2001年7月号の掲載記事より〕

≪特集1≫
トラブルを未然に防ぐ企業管理マニュアル
「会社分割」における労務管理等のポイント
弁護士 石井 妙子
★ご好評をいただいた本特集が単行本になりました!
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●トラブル防止のための具体策は?

3、4月号で行った特集の第3弾。「でも実際はどう対応していけばいいのか?」という声が多かったため、現実的な実務上の対応策を具体的に解説。労働契約承継法において分割後に2本になった就業規則等を統一する場合の対応方法や、分割後余剰となった社員を解雇できるか等、「その後」の実務対策をQ&Aで解説。


  仕事は同一なのに待遇が異なる社員への対応
就業規則等を1本に統一する際の注意点
2つの労働組合との対応策
余剰となった社員を解雇する際の注意点
全員出向の会社分割は可能か?

◎2001年7月号その他の掲載記事
<特集2>わかりやすい!企業組織再編成税制のポイント
<特集3>車にまつわるお金のはなし(2) 自動車保険の基礎知識
◎過去の掲載記事
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