●毎年好評の賃金改訂基礎資料集！

賃金改訂にあたり参考にできるデータ集とその見方を専門家が解説。

業種・規模別、地域別、職種別、初任給・各種手当の水準と賞与・退職金、高齢者の再雇用賃金、パート・派遣相場等についても掲載する。

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■はじめに

図表１		平成13年民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況（厚生労働省）
図表２		主要調査にみる最近10年間の賃上げ額・率の推移＜平均賃上げ＞
図表３		年齢ポイント賃金引上げ結果（連合）
図表４		賃金の改定の決定に当たり最も重視した要素別企業割合（厚生労働省）
図表５		賃金の改定の決定に当たり最も重視した要素別企業割合の推移（厚生労働省）
図表６		主要経済指標
図表７		賃上げ率と主要３指標の推移
図表８		標準生計費の負担費修正と各種生計費の推定＜全国＞

?　賃金水準〜基本編〜

1.統計・調査資料

図表９

賃金関係主要統計・調査一覧

2.業種別・規模別賃金水準

図表10		年齢階級別にみた標準労働者（厚生労働省）
図表11		業種別・規模別実在者賃金（東京都）
図表12		東京都実在者賃金実態＜所定内給与のグラフ＞
図表13		東京都実在者賃金実態＜年収のグラフ＞

3.地域別の賃金水準

図表14		2001年給与引上げと官民給与の較差（人事院）
図表15		標準勤続者賃金（関西経営者協会）

4.職種別の賃金実態

図表16

職種別実在者賃金（東京都）

5.初任給・各種手当

図表17		初任給
図表18		企業規模、性、学歴別初任給額の推移（厚生労働省）
図表19		産業、性、労働者の種類、学歴別初任給額（厚生労働省）
図表20		役付手当の支給金額（東京都）
図表21		住宅手当の支給金額（東京都）
図表22		家族手当の支給金額（東京都）

6.賃金傾向値

図表23		賃金傾向値表（生産性労働情報センター）
図表24		推計個別賃金表＜平成12年＞（生産性労働情報センター）

7.賞与の実態

図表25		平成13年民間主要企業夏季一時金妥結状況（厚生労働省）
図表26		2001年冬のボーナス業種別回答・妥結状況（日本経済新聞）

8.退職金の実態

図表27		標準者退職金の支給額および支給月数＜会社都合＞（日経連）
図表28		賃上げ額と退職金算定基礎額との関係（日経連）
図表29		「賃上げ額とは関係なく別建てとなっている」の内訳（日経連）
図表30		年金の種類（日経連）
図表31		モデル退職金＜退職一時金のみ＞（東京都）

?　賃金水準〜応用編〜

1.業種別・規模別賃金水準

(1)高齢者の再雇用

図表32

勤務延長制度、再雇用制度の有無別企業数割合（厚生労働省）

(2)パートタイム労働者の活用

図表33		求人・就職の平均賃金＜時給＞（東京都）
図表34		職業別求人賃金・就職賃金（東京都）
図表35		年齢階層別にみたパートタイム労働者の1時間当たり所定内給与・年間賞与（厚生労働省）

(3)派遣労働者の活用

2.資格制度における賃金相場

図表36		資格等級別モデル年齢・賃金（（財）労働問題リサーチセンター）
図表37		情報技術者の賃金相場（（財）労働問題リサーチセンター）
図表38		資格等級別の所定内給与（（財）労働問題リサーチセンター）

■おわりに

◎2002年2月号その他の掲載記事

＜特集１＞多様化する携帯電話の取扱いのポイント (2)労務管理編