●コーチングの手法や研修費用などを解説！

新時代の社員研修を考える第２弾。今回は「コーチング」にスポットをあて、企業の管理職向けのコーチングとは何か？部下のやる気を引き出し、能力を十分に発揮させるためにはどのように誉め、叱っていくことが効果的か？など、コーチングの具体的な手法について解説する。

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1. 変化する社会と企業の未来
   

   1.		インターネットの出現と経営環境の変化 インテリジェンスの存在 企業間競争とＩＴ 人材の流動化
   2.		インターネットと社内業務の変革 プロフィットの追求 ＩＴによる社員数の絞り込み ナレッジマネジメント
   3.		ＩＴ駆使と世代間ギャップ 日本企業の課題「デジタル・デバイド」 若者世代のデジタル感覚 クリック＆モルタルの時代

2. コーチング
   

   1.		コーチングとは何か コーチングの歴史 スポーツとビジネスのコーチング コーチングとティーチングの違い コーチングの５原則
   2.		企業管理者向けビジネス・コーチング研修 エンカウンター・グループワーク ハーロックの実験 ビジネス・コーチング ＧＲＲＯＷモデル コーチングの言動スキル 必要とされるコーチングスタイル コーチングスキルの獲得と効果

3. 研修費用について