● 実務担当者必携！厚生労働省の担当官が解説！ あの社員が辞めたことが大問題に！？――企業が助成金を受給している（もしくはこれからしたいと考えている）場合、支給要件が満たせないことになる可能性も…。それはどういった場合なのか？具体的要件を詳説するとともに、全４７の雇用関係の助成金について概要、対象事業主、支給額等について表形式で解説。
● 実務担当者必携！厚生労働省の担当官が解説！
あの社員が辞めたことが大問題に！？――企業が助成金を受給している（もしくはこれからしたいと考えている）場合、支給要件が満たせないことになる可能性も…。それはどういった場合なのか？具体的要件を詳説するとともに、全４７の雇用関係の助成金について概要、対象事業主、支給額等について表形式で解説。
