● 働き方が多様化する時代に必須の知識 働く女性に関する問題は、男女間格差が一番の問題点で、男性の働き方に女性を合わせていくという考え方が前提にあった。しかし、残業につぐ残業で会社に尽くしても、結局はリストラされてしまった中年男性を目の当たりにし、従来の男性の働き方が全てという考え方も変わりつつある。さらに、正社員が減り、派遣社員やパートタイマーなどが増えるなど、雇用システムそのものも変化している。このようななか、女性がどのように仕事と関わって、どうキャリアを積んでいくべきかを考察する。 附録として、編集部独自のヒアリング調査をもとにした、育児休業に関するコラムも収録。
● 働き方が多様化する時代に必須の知識
働く女性に関する問題は、男女間格差が一番の問題点で、男性の働き方に女性を合わせていくという考え方が前提にあった。しかし、残業につぐ残業で会社に尽くしても、結局はリストラされてしまった中年男性を目の当たりにし、従来の男性の働き方が全てという考え方も変わりつつある。さらに、正社員が減り、派遣社員やパートタイマーなどが増えるなど、雇用システムそのものも変化している。このようななか、女性がどのように仕事と関わって、どうキャリアを積んでいくべきかを考察する。
附録として、編集部独自のヒアリング調査をもとにした、育児休業に関するコラムも収録。
