● 現代人の仕事の悩みに答えます。 上司の尻拭いばかりさせられている、部下に信用されていない、仕事のできる人間ばかりに仕事が集中してしまう、オーナー会社で閉鎖的だ、皆忙しくしているのにかえって業績が悪化している・・・このように感じたことはありませんか？ 平成15年2月に行った「仕事と自分の生き方に関する意識調査」をもとに、社会や経済情勢の変化などによって生まれたコミュニケーション・ギャップを乗り越えて、活力のある企業をつくるにはどうしたらよいか、現状の問題解決方法について探ります。 また、５月号で掲載しきれなかった上記アンケートに寄せられた声の一部もご紹介します。
● 現代人の仕事の悩みに答えます。
上司の尻拭いばかりさせられている、部下に信用されていない、仕事のできる人間ばかりに仕事が集中してしまう、オーナー会社で閉鎖的だ、皆忙しくしているのにかえって業績が悪化している・・・このように感じたことはありませんか？
平成15年2月に行った「仕事と自分の生き方に関する意識調査」をもとに、社会や経済情勢の変化などによって生まれたコミュニケーション・ギャップを乗り越えて、活力のある企業をつくるにはどうしたらよいか、現状の問題解決方法について探ります。 また、５月号で掲載しきれなかった上記アンケートに寄せられた声の一部もご紹介します。
