● 現時点において有効な制度とするには？ 長期化する不況のもと、どのようにして従業員の士気を高めるかが重要な課題だ。その方法の一つとして表彰制度は期待されるところであるが、その一方で内容の形骸化や、目的の曖昧さのため従業員からも指示されない傾向もあるといえよう。読者アンケートを行った結果最も導入要望の多かった「業務改善提案規程」の作成とモデル規程を中心に、どのような表彰の方法が従業員のやる気を引き出すことができるのかについて解説。併せて税務の取扱いにつても17のＱ＆Ａで詳説。
● 現時点において有効な制度とするには？
長期化する不況のもと、どのようにして従業員の士気を高めるかが重要な課題だ。その方法の一つとして表彰制度は期待されるところであるが、その一方で内容の形骸化や、目的の曖昧さのため従業員からも指示されない傾向もあるといえよう。読者アンケートを行った結果最も導入要望の多かった「業務改善提案規程」の作成とモデル規程を中心に、どのような表彰の方法が従業員のやる気を引き出すことができるのかについて解説。併せて税務の取扱いにつても17のＱ＆Ａで詳説。
