● EAPでうつ病の早期発見へ “危機管理”マニュアルシリーズの第２弾として、今月からEAP（Employee Assistance Program〜従業員援助プログラム）を利用した、メンタルヘルス対策を取り上げる。社会構造の変化等からメンタルへルスにトラブルを抱える社員が増えてきているか、早期に相談し、対策を立てることで最悪のケースを免れることは多い。今回はこの問題を会社全体の生産性の面から捉え、社員が気軽に相談できるしくみをどうつくるか、そして、最近増えているうつはどうして起こるのかについて触れる。
● EAPでうつ病の早期発見へ
“危機管理”マニュアルシリーズの第２弾として、今月からEAP（Employee Assistance Program〜従業員援助プログラム）を利用した、メンタルヘルス対策を取り上げる。社会構造の変化等からメンタルへルスにトラブルを抱える社員が増えてきているか、早期に相談し、対策を立てることで最悪のケースを免れることは多い。今回はこの問題を会社全体の生産性の面から捉え、社員が気軽に相談できるしくみをどうつくるか、そして、最近増えているうつはどうして起こるのかについて触れる。
