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〔2004年3月号の掲載記事より〕

≪特集４≫
2004年版　給与改訂マニュアル（２）
（有）コンサルティングワイズ　代表取締役
（中小企業診断士・社会保険労務士）		 山田泰章

前号の賃金水準・各種手当等に引き続き応用編として、中途採用者、パート・アルバイト、再雇用者、派遣労働者の賃金水準について参考としていただける資料を専門家が精選。併せてその見方も解説する。

目次
　
II．賃金水準〜応用編
１． 中途採用者の初任賃金
図表39 年齢階級・経験年数階級及び職種別賃金（東京労働局）
図表40 職業別中途採用時賃金（大阪労働局）
図表41 産業別中途採用時賃金（大阪労働局）
図表42 規模別中途採用時賃金（大阪労働局）
２． パート・アルバイトの賃金
図表43 都道府県、産業、性別パートタイム労働者の1時間当たり所定内給与額（厚労省）
図表44 パートタイマーの募集時時給表（東京23区）（アイデム）
図表45 パートタイマーの募集時時給表（大阪）（アイデム）
図表46 月度ごとのアルバイト平均賃金（学生援護会）
３．再雇用者の賃金
図表47 再雇用者の賃金（関西等経営者協会）
図表48 再雇用者の賃金〜在職老齢年金・高年齢雇用継続基本給付金受給の有無別（関西等経営者協会）
４．派遣労働者の活用
図表49 首都圏の人材派遣料金
図表50 名古屋・大阪・福岡の人材派遣料
図表51 人材派遣料【４地域共通調査職種】
図表52 人材派遣料【首都圏・大阪共通調査職種】
図表53 人材派遣料【首都圏】
おわりに
◎2004年3月号その他の掲載記事
＜特集１＞改正労働者派遣法のすべて
＜特集２＞メンタルへルス対策とＥＡＰ（２）
＜特集３＞今年の決算書はここに注目！
◎過去の掲載記事
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