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〔2004年12月号の掲載記事より〕

≪特集1≫
新卒採用時の法的留意点(1)
〜事前準備、面接から入社後の手続きまで〜
  法務Q&A 弁護士 丸尾 拓養
  座談会コーディネート コラム ジャーナリスト 溝上 憲文

● インターンシップから面接まで、採用にまつわる問題を網羅的に解説!

強硬なリストラと併せ、新卒採用を手控える企業も多かったが、今度は人材不足の感が出始めた。このため来年度新卒採用数も増加しており、各社は積極的に優秀な人材獲得に動いている。

ただ、採用の動向は年々変わる上、慣例的に一部の「エキスパート」がこなしているケースも多く、ノウハウがなかなか見えにくい。そこでこの特集では、2ヶ月にわたり、新卒採用に関しての法務の基礎知識をQ&Aで解説するとともに、人事担当者のホンネも含めた採用のノウハウについて座談会で紹介する。


1.採用計画
 
○法務Q&A    
○座談会 (1) 採用活動前の準備
  (2) 新卒の採用基準と新卒の必要性
  (3) 内定辞退対策とインターンシップ
 
2.採用活動の準備
 
○法務Q&A    
○座談会 (4) 募集方法
  (5) 説明会のやり方
コラム1 就職サイトの料金
 
3.書類選考
 
○法務Q&A    
○座談会 (6) 書類選考の実務
コラム2 エントリーシートの行方
 
4.筆記・面接試験
 
○法務Q&A    
○座談会 (7) 選考試験の概要
  (8) 交通費
  (9) 筆記試験の概要
  (10) 面接試験の概要
  (11) 個人面接の内容・合否の基準

◎2004年12月号その他の掲載記事
<特集2>出張ノウハウ教えます!
◎過去の掲載記事
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