税研ホーム>スタッフアドバイザー>掲載記事より お問い合わせ
スタッフアドバイザー on the web

●記事タイトル検索
 (1990.4〜最新号)
ご意見・ご感想本誌のご紹介本誌購読申込み

バックナンバー目次
最新号特集サマリー
老後の生活費から考える退職金制度の選択肢(4)
社内プロジェクト成否の判断基準
キャリアカウンセリング導入計画(2)
バックナンバー特集
過去の特集サマリー一覧へ
〔2005年1月号の掲載記事より〕

≪特集2≫
退職後の競業避止義務にかかわる最近の実務上の問題
〜最新裁判例を中心に
弁護士 渡邊 岳

● 転職した部下がライバル会社に!?効果的な対応策はあるのか?

近年、増加している退職した役員・社員の競業に関するトラブル。これらのトラブルを防ぐには企業はどのような対応をすればよいのか?最新の裁判例や相談事例から、よくみられるものを設例としてあげ、裁判所の判断基準、も紹介しながら実務上の留意点を解説する。


目次
 
1 社内規則等の整備の必要性
設例1 退職後の競業避止義務の根拠
設例2 退職後の競業と退職金の不支給ないし減額措置
設例3 退職後の競業禁止規定の新設と就業規則の不利益変更
 
2 退職後の競業制限規定の効力の限界
設例4 退職後の競業制限規定の効力の判断基準
設例5 退職後の競業制限に関する裁判所の具体的判断
設例6 代償措置の要否
 
3 退職後の競業避止特約がない場合の問題
設例7 引抜行為と損害賠償請求
設例8 顧客簒奪行為と不法行為

◎2005年1月号その他の掲載記事
<特集1>役員の業績連動型役員報酬への移行と問題点
<特集3>Q&A新卒採用時の法的留意点(2)
◎過去の掲載記事
2008年 11月|10月|9月|8月|7月|6月|5月|4月|3月|2月|1月
2007年 12月|11月|10月|9月|8月|7月|6月|5月|4月|3月|2月|1月
2006年 12月|11月|10月|9月|8月|7月|6月|5月|4月|3月|2月|1月
2005年 12月|11月|10月|9月|8月|7月|6月|5月|4月|3月|2月|1月
2004年 12月|11月|10月|9月|8月|7月|6月|5月|4月|3月|2月|1月
2003年 12月|11月|10月|9月|8月|7月|6月|5月|4月|3月|2月|1月
2002年 12月|11月|10月|9月|8月|7月|6月|5月|4月|3月|2月|1月
2001年 12月|11月|10月|9月|8月|7月|6月|5月|4月|3月|2月|1月
2000年 12月|11月|10月|9月|8月|7月|6月|5月|4月|3月|2月|1月

Copyright(C) Zeimu Kenkyukai 2004,Allrights reserved.
ご意見・ご感想本誌購読申込個人情報保護への取り組みについて