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〔2005年3月号の掲載記事より〕

≪特集3≫
現代企業とストレス対策
松本桂樹・涌井美和子/ロッシェル・カップ/丹 佐迦生

● 日本のEAPの現状からアメリカの対策実例まで

会社員のうつ病や自殺が増えている現代、会社として行える予防手段や対策を考える特集。

EAPを中心に、会社員から寄せられる相談の傾向とうつ病発症から職場復帰への事例やストレスと立ち向かう方法を検討。企業の安全配慮義務とメンタルヘルス対策についての解説。アメリカで効果をあげている社員の健康を守るウェルネス・プログラムやEAP、そして社員の健康維持と業績安定の関係を考察。さらに、心筋梗塞の生々しい体験記から、会社員の生活習慣病を考える。


1.最近のストレス傾向とセルフケアについて
(株)ジャパンEAPシステムズ 臨床心理士・精神保健福祉士
松本桂樹
臨床心理士・社会保険労務士
涌井美和子
 
2.企業のストレス対策について
(株)ジャパンEAPシステムズ 臨床心理士・社会保険労務士
涌井美和子
 
3.アメリカにおける健康・ストレス対策の現状
ジャパン・インターカルチュラル・コンサルティング 社長
ロッシェル・カップ
 
4.入院記 −死線を越えて
日本労働ペンクラブ会員
丹 佐迦生

◎2005年3月号その他の掲載記事
<特集1>個人情報保護法と雇用管理
<特集2>企業年金・退職金関連の改正事項
◎過去の掲載記事
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