| Ｑ１． |
外国人研修制度とはどのようなものでしょうか？ |
| Ｑ２． |
受け入れる企業に条件はありますか？ |
| Ｑ３． |
一つの企業で受け入れることができる人数には制限があるのですか？ |
| Ｑ４． |
これまでどのような業種が受け入れているのでしょうか？ |
| Ｑ５． |
昨年３月に制度の改正があったそうですが？ |
| Ｑ６． |
外国語はわからないのだが受け入れは可能ですか？ |
| Ｑ７． |
受け入れを決める前に研修生に会ってみることはできますか？ |
| Ｑ８． |
研修生受け入れのメリットはどのような点ですか？ |
| Ｑ９． |
研修生から技能実習へと移行するとはどのようなことですか？ |
| Ｑ１０． |
送出機関というのは信用の持てる機関なのですか？ |
| Ｑ１１． |
自社の技術が流出してしまうことにはならないのですか？ |
| Ｑ１２． |
研修生を受け入れてみて上手くいかなかったら途中でやめることはできますか？ |
| Ｑ１３． |
外国から日本に呼ぶための手続き等は誰がやってくれるのですか？ |
| Ｑ１４． |
労働力として期待してはいけないのでしょうか？ |
| Ｑ１５． |
研修中に事故があったときはどう対処すればよいのですか？ |
| Ｑ１６． |
異国での初めての生活です。研修生の管理等で気をつけることはありますか？ |
| Ｑ１７． |
研修生を受け入れてみたいと思ったときは、どうすればよいでしょうか？ |
