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〔2007年3月号の掲載記事より〕

≪特集２≫
古い規定では対処できない
ここで差がつく就業規則（１）
社会保険労務士 森　裕三

● 時代に合ったオーダメイドの就業規則を作成するために！

ここ数年、就業規則を巡る法改正、判例等による動きは目まぐるしい。そこで今回はそのような動きを踏まえて、見直しが必要となると思われる就業規則部分をピックアップして解説する。

目次
　
１　年俸制に潜むチェックポイント
　
２　休職規定に潜むチェックポイント
　
３　退職金規定に潜むチェックポイント
　
４　間接差別に潜むチェックポイント
　
５　飲酒運転に潜むチェックポイント
　
６　就業規則の周知に潜むチェックポイント
　
７　その他のチェックポイント
　 （１）規定の遵守
（２）健康診断
（３）転勤命令
　
８　近年の労働関係の法令改正・新法
　 （１）定年延長
（２）育児休業
（３）介護休暇
（４）育児休業・介護休業期間中の給与等
（５）子の看護休暇
（６）医師の面接指導
（７）公益通報者保護法
◎2007年3月号その他の掲載記事
＜特集１＞Ｑ＆Ａ改正男女雇用機会均等法のすべて
＜特集３＞2007年版　給与改訂マニュアル（２）
◎過去の掲載記事
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