● データから見る現代の福利厚生とは 時代とともに福利厚生のあり様や評価は変容する。特に会社が供給できる福利厚生とそれを受ける側のニーズは、それこそ時代とともに変わり必ずしも一致しない。今回は企業の福利厚生の問題に詳しく、需給ギャップとも呼びべき労使の問題点に着目している西久保教授が、会社サイド、労働者サイド両者の福利厚生に関わる意識から、新しい流れや現在の福利厚生の考え方についてまでを解説する。
● データから見る現代の福利厚生とは
時代とともに福利厚生のあり様や評価は変容する。特に会社が供給できる福利厚生とそれを受ける側のニーズは、それこそ時代とともに変わり必ずしも一致しない。今回は企業の福利厚生の問題に詳しく、需給ギャップとも呼びべき労使の問題点に着目している西久保教授が、会社サイド、労働者サイド両者の福利厚生に関わる意識から、新しい流れや現在の福利厚生の考え方についてまでを解説する。
（１）経営的効果
