社会保険・労働保険の訂正実務

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〔2007年10月号の掲載記事より〕

≪特集３≫
（会社を巡る実務　現場プロからの直言！　第１回）
誰も教えてくれない　社会保険・労働保険の訂正実務

社会保険労務士	三上美恵子
社会保険労務士	浅野路子
社会保険労務士	牧野内陽子

● 参考書にはない実務知識の積み重ねこそキャリア

参考書や実務誌では正しい実務は書いてあっても、健康保険、厚生年金、雇用保険等々の提出後の間違いを訂正する方法を教えてくれる解説はありません。長年、保険関係の職場でキャリアを積んで初めて得られる知識を実際の様式を使用してあまねく披露！

【１】社会保険の取得・喪失手続きの間違いについて

１．

訂正の方法

２．

こんな事例に注意

１．

残業代の見込み額が違っていた場合

２．

被扶養者の情報を間違えた場合

〔資料１・２〕	『健康保険・厚生年金保険　被保険者資格取得届』の訂正書式例
〔資料３〕	『健康保険被扶養者（異動）届』の訂正書式例
〔資料４〕	『国民年金第3号被保険者資格取得届』の訂正書式例

【２】雇用保険の取得・喪失手続きの間違いについて

１．

訂正の方法

２．

こんな事例に注意

〔資料５〕

『雇用保険被保険者資格取得／喪失等届訂正／取消願』の記入例

【３】離職票の訂正について

１．

訂正の方法

２．

こんな事例に注意

１．

通勤手当の取扱

２．

離職理由の訂正

〔資料６〕	『雇用保険被保険者離職証明書』の訂正書式例
〔資料７〕	『雇用保険被保険者離職票記載内容補正願』の記入例

【４】算定基礎届・月額変更届の訂正について

１．

訂正の方法

２．

こんな事例に注意

１．

現物給与を加算し忘れた！

２．

昇給差額を含めて計算してしまった！

３．

残業代の遡り支給があった！

〔資料８〕

『健康保険・厚生年金保険　被保険者報酬月額変更届』の訂正書式例

◎2007年10月号その他の掲載記事: ＜特集１＞経理・総務の常識！　電子商業登記簿の入手法と信用調査; ＜特集２＞パワーハラスメントとメンタルヘルス; ＜特集４＞イチから勉強するための　信託法改正入門; ＜特集５＞国の制度を成長戦略のテコにする！　融資を引き出す経営革新計画（２）

◎過去の掲載記事: 2008年　10月|9月|8月|7月|6月|5月|4月|3月|2月|1月; 2007年　12月|11月|10月|9月|8月|7月|6月|5月|4月|3月|2月|1月; 2006年　12月|11月|10月|9月|8月|7月|6月|5月|4月|3月|2月|1月; 2005年　12月|11月|10月|9月|8月|7月|6月|5月|4月|3月|2月|1月; 2004年　12月|11月|10月|9月|8月|7月|6月|5月|4月|3月|2月|1月; 2003年　12月|11月|10月|9月|8月|7月|6月|5月|4月|3月|2月|1月; 2002年　12月|11月|10月|9月|8月|7月|6月|5月|4月|3月|2月|1月; 2001年　12月|11月|10月|9月|8月|7月|6月|5月|4月|3月|2月|1月; 2000年　12月|11月|10月|9月|8月|7月|6月|5月|4月|3月|2月|1月


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