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〔2007年11月号の掲載記事より〕

≪特集4≫
あなたがメディエーター
ゼロから学ぶADR
姫路獨協大学法科大学院教授 元大阪地方裁判所判事 稲葉一人

● 企業が紛争を解決する力を身につけるには?

企業組織の再編や、働き方の多様化で企業内において増加傾向にある様々なトラブル。ささいな揉め事が対処を誤ると大きな紛争に発展してしまうこともある。紛争を裁判によらずに、第三者を入れた話し合いによって解決する方法がADRである。この特集では企業内紛争解決とADRのかかわりを、具体的事例によってわかりやすく基礎から学び、社内でトラブルを解決できる力を持つことを最終目標として解説する。


目次
 
1. はじめに〜とても大事なこと
 
2. 昨今の労働現場とは−社会の縮図である
 
3. 職場のコミュニケーションの問題
 
4. 労働法制度の激変の時代
 
5. 「帯に短し、襷に長し?!」〜解決方法を考える
 
6. 法的な紛争解決と社内解決の違い
 
7. ADRを学ぶ=話し合って解決する
 
8. 企業人による紛争解決

◎2007年11月号その他の掲載記事
<特集1>年金問題(1) 会社は何をしてあげられるのか
<特集2>〜大人のための教養講座 企業防衛から株式投資まで役立つ知識〜敵対的買収防衛の最前線
<特集3>戦略的に使いこなす助成金・給付金(1)
◎過去の掲載記事
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