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〔2007年12月号の掲載記事より〕

≪特集4≫
戦略的に使いこなす助成金・給付金(2)
〜平成19年度 使い易い主要助成金ランキング付〜
特定社会保険労務士 鎌倉 珠美

● 使えない助成金を理解しても時間に無駄!

主要な助成金をABCで大胆にランク付けした先月に引き続き、今月号も同様にランキングをしつつ、その助成金内容を解説します。そこれこそ日頃から社会保険労務士として企業に助言をしている執筆者が、ぞれぞれの助成金・給付金についての解説のみならず、助成金を戦略的に活用するためのアドバイスまでを披露します。


目次
 
PART5 育児と仕事の両立を推進している
 
15. 中小企業子育て支援助成金
16. 両立支援レベルアップ助成金(代替要員確保コース)
17. 両立支援レベルアップ助成金(子育て期の柔軟な働き方支援コース)
18. 両立支援レベルアップ助成金(休業中能力アップコース)
19. 両立支援レベルアップ助成金(ベビーシッター費用等補助コース)
20. 両立支援レベルアップ助成金(事業所内託児施設設置・運営コース)
21. 両立支援レベルアップ助成金(男性労働者育児参加促進コース)
22. 両立支援レベルアップ助成金(職場風土改革コース)
23. 育児休業取得促進助成金
 
PART6 社員の雇用環境をよくする
 
24. パートタイマー均衡待遇推進助成金
25. 中小企業労働時間適正化促進助成金
26. 中小企業職業相談委託助成金
 
PART7 能力開発
  27.キャリア形成促進助成金(訓練等支援給付金)
 
コラム
  ●「一般事業主行動計画」ってどんな計画?
●耳より情報!=東京都は両立支援に独自の助成金=
●助成金は国の施策を実現するための誘い水

◎2007年12月号その他の掲載記事
<特集1>超やさしい講座 平成19年分年末調整の留意点
<特集2>年金問題(2) 企業実務の未熟さが生む年金問題
<特集3>雇用実務から見る 19年度改正の判断基準とは
◎過去の掲載記事
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