| （１） |
役員退職金慰労金規程の制定のタイミング
| （１） |
オーナー社長（会長）が退任するとき |
| （２） |
役員保険に加入するとき |
| （３） |
株式上場を目指すとき |
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| （２） |
役員退職金慰労金規程の制定のタイミング
| （１） |
支給原資が確保できていないケース
表１ 退職金支給額の金額分類表 |
| （２） |
勤続が短いケース
表２ 退職事由の分類表 |
| （３） |
使用人兼務役員であるケース |
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| （３） |
退職慰労金の算定方法
表3 役員退職金規程の有無
表4 退職金の判定方法総計
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| （４） |
功労加算の加算割合
表５ 功労加算金の有無
表6 功労加算の割合表
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| （５） |
功績倍率の水準
表７ 功績倍率分類表
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| （６） |
従業員部分についての退職金の有無
表8 従業員退職金の有無
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| （７） |
役員在任年数と功績倍率との関係
表9 役員在職年数と功績倍率分類表
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| （８） |
役員退職慰労金規程の有無と功績倍率との関係
表10 役員退職金規程の有無と功績倍率の関係
表11 退職事由による功績倍率分類表
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