● 内定辞退に悩む人事担当者必読！内定者研修レポート 完全な売り手市場となった新卒採用。企業にとっては内定を出して終わりではなく、入社までどう内定者を繋ぎ止めるかが課題になってきている。そこで重要になってくるのが内定者研修だ。内定辞退防止だけでなく、即戦力としての能力向上といった役割も期待することができる内定者研修。ここでは熱心な取組み行っている4社の内定者研修を紹介。併せて企業の人事担当者に聞いた新卒採用に関する本音も紹介する。
● 内定辞退に悩む人事担当者必読！内定者研修レポート
完全な売り手市場となった新卒採用。企業にとっては内定を出して終わりではなく、入社までどう内定者を繋ぎ止めるかが課題になってきている。そこで重要になってくるのが内定者研修だ。内定辞退防止だけでなく、即戦力としての能力向上といった役割も期待することができる内定者研修。ここでは熱心な取組み行っている4社の内定者研修を紹介。併せて企業の人事担当者に聞いた新卒採用に関する本音も紹介する。
１．今なぜ内定者研修なのか―その背景―
２．ケーススタディ「内定者研修」先進企業レポート Ｃａｓｅ1 株式会社クイック Ｃａｓｅ2 株式会社エン・ジャパン Ｃａｓｅ3 株式会社ＪＴＢビジネストラベルソリューションズ Ｃａｓｅ4 株式会社ライブレボリューション―
